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首席小编 发表于 2023-07-04 12:59:05
樊荣强按:以下的这个演讲稿是我用AI生成的。白天我发表过一篇即兴演讲稿,因为前两天手机里刚好装了一个讯飞星火APP,突发奇想,我决定让AI来生成一篇同样主题的演... (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-07-04 12:52:13
文/樊荣强阅读可以塑造人的心灵,这一点我是深信不疑的。回顾我过去所读过的许多书,影响最为深刻的,于海教授的《西方社会思想史》是其中之一。它不仅是我学术训练的启蒙... (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-07-01 21:52:15
文/樊荣强我是特别讲究逻辑的人,而且身边的人经常夸我讲话很有逻辑。最近在京东上浏览,看到一本书《有逻辑地说话》,介绍说是韩国人写的,我就想买来看看,毕竟,国内许... (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-06-21 17:28:39
文/樊荣强003  一个人的心中,应该有三种“对错观”:1、法学家的对错观,2、经济学家的对错观,3、商人的对错观。(P.003)俗话说:“屁股指挥脑袋。”一个... (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-06-21 17:07:38
002  底层逻辑+环境变量=方法论  (序言 P.VI)文/樊荣强这个公式也放在了书的封底上。这话看似挺有逼格,因为它被包装成一个数学公式。但是它却是有问题的... (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-06-05 20:32:35
文/樊荣强030 公平、公正与公开,缺一不可。(P.321)每年高考结束,都会有很多关于高考的讨论。虽然高考也被人无数次批判过,但是,它有一点是难于否定的,社会很不公平,但高考是其中最公平的一件事。那 (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-06-05 20:32:01
文/樊荣强028 勤劳未必能致富。谁掌握了稀缺资源,谁就拥有财富分配权。(P.293)我们经常说,勤劳致富。但是,真相是勤劳不一定真的能致富。勤劳能够创造财富,但是,勤劳者未必能够分到财富。为什么?刘 (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-06-05 20:31:15
文/樊荣强027 合伙人关系有三种形态:利益共同体、事业共同体、命运共同体。(P.282)员工的忠诚度,这是一个伪命题。刘润的观点我非常赞同,他说:员工忠诚度,不是企业对员工的要求,是员工对企业和企业 (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-06-05 20:30:44
文/樊荣强026 消费者能感到到什么价值?——功能价值、体验价值、修改化价值。(P.259)产品的价格究竟由什么来决定?一般人认为,由成本决定,由市场决定,由竞争策略决定……刘润说,从商业洞察的角度来 (查看全文)
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首席小编 发表于 2023-06-05 20:30:07
文/樊荣强026 找到并利用自己的战略势能。(P.252)谁掌握稀缺资源,谁就拥有财富分配权。华为特别重视研发,2019年的研发投入达到1317亿元,占全年销售收入的15.3%。华为为什么重视研发?因 (查看全文)
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